Май 17

Обявление за подбор на служители на длъжност "Психолог"

EU-white

О Б Я В Л Е Н И Е

за подбор на служители на длъжност „Психолог”

Настоящата обява се публикува, в изпълнение на процедура за подбор на персонал, утвърдена от Кмета на Община Червен бряг.

ОПИСАНИЕ НА ДЕЙНОСТТА:

Във връзка с изпълнението на проект „Всички заедно - модел за образователна интеграция на децата от Община Червен бряг“, Административен договор за безвъзмездна финансова помощ BG05M2OP001-3.012-0003-C01, финансиран по Оперативна програма „Наука и образование за интелигентен растеж” 2014-2020 г., Община Червен бряг обявява подбор на персонал на база и опит.

Избраните психолози ще осъществяват пряк контакт и взаимодействие с лицата, които ще бъдат включени в проекта. Разясняването на ползите от образованието и мотивиране на лицата за по-активно участие в образователния процес, са само част от основните дейности, които ще бъдат осъществявани през периода на изпълнение на самия проект.

Длъжността на психолозите е пряко подчинена на ръководителя на проекта и изпълнява всички задачи поставяни от него.

БРОЙ НА ОБЯВЕНИТЕ ПОЗИЦИИ:

На длъжност „Психолог” ще бъдат назначени 2 лица.

ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ НА ОСИГУРЕНАТА ЗАЕТОСТ:

Длъжността се заема чрез сключване на Граждански договор по чл. 20, ал. 4, т. 3 от ЗОП и чл. 258 от ЗЗД.

Съгласно графика за изпълнение на проекта, гражданският договор ще бъде сключен и изпълнението на дейностите ще стартира веднага, след провеждане на подбор по документи с одобреният кандидат.

Възнаграждението по гражданския договор се осигурява по проект „Всички заедно - модел за образователна интеграция на децата от Община Червен бряг“, Административен договор за безвъзмездна финансова помощ BG05M2OP001-3.012-0003-C01, финансиран по Оперативна програма „Наука и образование за интелигентен растеж” 2014-2020 г.

Кандидатите, които желаят да кандидатстват за длъжност „Психолог”, следва да отговарят на следните минимални изисквания:

Образование: висше образование.
Стаж: над 3 години
Да познаване на ценностната система, традициите и други характерни културни особености на лицата от маргинализираните общности, с които ще работи.
Умения за работа с хора от уязвими групи; познаване и съпричастност към проблемите им;
Необходими лични качества и умения:
лоялност към институцията;
дискретност;
умения за работа в екип;
умения за общуване;
способност да изпълнява стриктно възложените му задачи;
умения за мотивация;
умения за управление на конфликти;
способност да планира, организира и контролира собствената си работа;
умения за разпределяне на времето.
Знания за нуждите на лицата от уязвими групи, включително роми;
Познаване на законодателството, свързано със социалната работа с лица от уязвими групи, включително роми;

СПЕЦИФИЧНИ ИЗИСКВАНИЯ ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТА:

Компютърна грамотност - Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet.
Умения за работа в екип.

ДОКУМЕНТИ ЗА КАНДИДАТСТВАНЕ:

Заявление за постъпване на работа – по образец;
Автобиография – в свободен текст;
Копие на документ за самоличност;
Декларация за обработка на личните данни на кандидата – по образец;
Копие на диплома за завършено образование;
Копия от документи за допълнителна квалификация /удостоверения, сертификати за преминати обучения и др./- при наличието на такива;
Копие на трудова книжка, служебна книжка или друг документ удостоверяващ опита по изпълнение на подобни дейности (ако кандидатът е описал такъв във автобиографията си и това му носи предимство);

Всички документи по образец, които трябва да бъдат подадени, кандидатите могат да получат:

в сградата на Община Червен бряг, ет. 3, стая 303
документите са достъпни и на интернет страницата на Община Червен бряг – www.chervenbryag.bg;

КАНДИДАТСТВАНЕ:

Документите за кандидатстване, ще се приемат до 27.05.2022 г. включително.

РЕД ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА ПОДБОРА:

Документите за кандидатстване се подават в сградата на Община Червен бряг, гр. Червен бряг, ул. „Антим I” 1, ет. 3, стая 303 всеки работен ден от 8,30 ч. до 17,00 ч.

Всяко постъпило заявление за участие в подбора в рамките на обявения срок се разглежда от комисия, назначена със заповед на Кмета на община Червен бряг. Комисията изготвя протокол за допуснатите и недопуснатите кандидати, който се публикува на електронната страница на Община Червен бряг и на таблото с обявите в Центъра за услуги и информация на гражданите в сградата на Община Червен бряг.

За повече информация: Община Червен бряг,

ул. „Антим I” № 1, ет. 3, стая 303,

телефони за връзка: 0659 92708, 0884005226

Обява персонал социален педагог